ul. Koszykowa 61   00-667 Warszawa   tel. 22 826-85-87, 609 909 774   biuro@pzpochrona.pl

Zamówienia publiczne: Wydatki na PPK dają podstawę, by żądać wyższego wynagrodzenia


Wchodzące już za trzy tygodnie przepisy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) na razie zobowiązują do wprowadzenia takich planów jedynie w największych firmach, zatrudniających co najmniej 250 osób. Stopniowo jednak będą uruchamiane także w mniejszych. Koszty związane z dodatkowym oszczędzaniem poniosą nie tylko pracownicy, ale i przedsiębiorcy. Przede wszystkim na składkę obowiązkową, która wyniesie 1,5 proc. wynagrodzenia brutto. W grę wchodzą też dobrowolne składki dodatkowe. Na koszty, zwłaszcza w początkowym okresie, może też wpłynąć obsługa PPK.

ZA: biznes.gazetaprawna.pl, Sławomir Wikariak, 10.12.2018 r., więcej tutaj

<

  • Logowanie
  • Szukaj

ul. Koszykowa 61, 00-667 Warszawa,
tel. 22 826-85-87, 609 909 774 biuro@pzpochrona.pl

Zamówienia publiczne: Wydatki na PPK dają podstawę, by żądać wyższego wynagrodzenia

Wchodzące już za trzy tygodnie przepisy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) na razie zobowiązują do wprowadzenia takich planów jedynie w największych firmach, zatrudniających co najmniej 250 osób. Stopniowo jednak będą uruchamiane także w mniejszych. Koszty związane z dodatkowym oszczędzaniem poniosą nie tylko pracownicy, ale i przedsiębiorcy. Przede wszystkim na składkę obowiązkową, która wyniesie 1,5 proc. wynagrodzenia brutto. W grę wchodzą też dobrowolne składki dodatkowe. Na koszty, zwłaszcza w początkowym okresie, może też wpłynąć obsługa PPK.

ZA: biznes.gazetaprawna.pl, Sławomir Wikariak, 10.12.2018 r., więcej tutaj


federacja przedsiebiorców
Zapisz się na newsletter