Godzinowa stawka nie do ominięcia. PIP chce ograniczyć obchodzenie minimalnej płacy na zleceniu

Trzech na czterech przedsiębiorców przestrzega przepisów o minimalnej stawce godzinowej dla zleceniobiorców i samozatrudnionych (13,70 zł w 2018 r.). Ale niektórzy wykorzystują luki w prawie i potrącają nawet kilka tysięcy złotych np. za wypożyczenie zatrudnionemu odzieży roboczej lub spóźnienia do pracy. Inni zaniżają faktyczną liczbę przepracowanych godzin (nawet o ponad 150 miesięcznie).

Płaca minimalna pójdzie w górę. Ministerstwo przedstawiło propozycje

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje podniesienie minimalnego wynagrodzenia w 2019 roku do 2250 złotych. Wzrosnąć miałaby też w przyszłym roku minimalna stawka godzinowa – 14,7 złotych.

Minimalna pensja skoczy mocno w górę. Ale związkowcy nie są zadowoleni

2217 zł miesięcznie na etacie i 14,50 zł za godzinę na zleceniu – tyle co najmniej będzie musiało wynosić przyszłoroczne najniższe wynagrodzenie.

Kontrole ZUS w firmach stosujących umowy zlecenia

Kontrole dotyczą głównie firm ochroniarskich i sprzątających, ale kontrolerzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą odwiedzić także inne branże. Wystarczy, że dana firma za często korzystała z kontraktów cywilnoprawnych w poprzednich latach.

Duże wsparcie rządu dla najmniejszych firm. Niższy CIT i składki na ZUS

Obniżka CIT do 9 proc. i niższe składki na ZUS – to najważniejsze propozycje dla biznesu z nowego programu rządu. Pakiet zmian omija średnie i większe przedsiębiorstwa.

Solidarność chce znów zreformować rynek pracy. Szansa na wyższą emeryturę

"Solidarność" i Federacja Przedsiębiorców Polskich chcą poprawić los ponad miliona osób pracujących na umowach cywilnoprawnych. Proponują między innymi pełne oskładkowanie umów zlecenia. Pomysłowi przyjrzy się teraz rząd.