ul. Koszykowa 61   00-667 Warszawa   tel. 22 826-85-87, 609 909 774   biuro@pzpochrona.pl

Bieżące zagadnienia prawne


NIK skontrolował PFRON i pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych. Potrzeba zmian


Prawo nie pozwala Państwowemu Funduszowi Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na to, by skutecznie kontrolował on publiczne pieniądze przeznaczone na wspieranie zatrudnienia i przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom.

Czytaj więcej

Nowy Kodeks Pracy 2019: Urlop przepadnie, jeśli nie zostanie wykorzystany... Zmiany w kodeksie pracy możliwe jeszcze w tym roku


Nowy Kodeks 2019: Urlop będzie musiał zostać wykorzystany w roku kalendarzowym, inaczej przepadnie? Jak zapowiada resort pracy, zmiany w kodeksie pracy mają być stopniowe i rozpocząć się właśnie od urlopu wypoczynkowego i urlopu na żądanie. 

Czytaj więcej

Urzędnicy zasypani skargami. To efekt RODO


W ciągu miesiąca od wejścia w życie nowych przepisów o ochronie danych osobowych Polacy złożyli aż ponad 600 wniosków o ukaranie firm, które je przetwarzają – ustaliła „Rzeczpospolita".

Czytaj więcej

Split payment poza kartą płatniczą


Podzielona płatność (split payment), jako możliwa od tego miesiąca metoda regulowania należności wobec kontrahentów i fiskusa, dokłada przedsiębiorcom dodatkowe obowiązki. Napotykają też oni na techniczne uciążliwości, których mogliby uniknąć, gdyby wprowadzono odpowiednie zmiany w przepisach.

Czytaj więcej

Więcej skarg na pracodawców. Przybywa zawiadomień od cudzoziemców i zleceniobiorców


W ciągu roku przybyło ponad 6 tys. zgłoszeń do Państwowej Inspekcji Pracy. Na warunki zatrudnienia coraz częściej skarżą się cudzoziemcy i zleceniobiorcy.

W 2017 r. do PIP wpłynęło 50,5 tys. skarg na naruszenie prawa pracy (w stosunku do roku poprzedniego to wzrost o 14,3 proc.). Najczęściej skarżyli się byli i obecni pracownicy etatowi – skierowali ponad połowę wszystkich zgłoszeń. Ale przybywa też zawiadomień od zleceniobiorców oraz cudzoziemców. W 2016 r. ci ostatni stanowili 1 proc. zgłaszających naruszenia (ok. 400–500 skarg), a rok później już 2,9 proc. (ok. 1,5 tys. zgłoszeń; wcześniej nie wyodrębniano ich nawet w oficjalnych statystykach).

Czytaj więcej

Za tydzień rusza split payment. Co trzeba o nim wiedzieć?


Każdy, kto prowadzi działalność gospodarczą, dostał od swojego banku informację o założonych rachunkach VAT. Czytelnicy DGP pytają, co teraz mają zrobić. To efekt split paymentu, który wchodzi w życie 1 lipca 2018 r. Sam posiadacz rachunku VAT nie musi niczego robić.

Czytaj więcej

  • Logowanie
  • Szukaj

ul. Koszykowa 61, 00-667 Warszawa,
tel. 22 826-85-87, 609 909 774 biuro@pzpochrona.pl

Bieżące zagadnienia prawne


NIK skontrolował PFRON i pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych. Potrzeba zmian

Prawo nie pozwala Państwowemu Funduszowi Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na to, by skutecznie kontrolował on publiczne pieniądze przeznaczone na wspieranie zatrudnienia i przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom.


Nowy Kodeks Pracy 2019: Urlop przepadnie, jeśli nie zostanie wykorzystany... Zmiany w kodeksie pracy możliwe jeszcze w tym roku

Nowy Kodeks 2019: Urlop będzie musiał zostać wykorzystany w roku kalendarzowym, inaczej przepadnie? Jak zapowiada resort pracy, zmiany w kodeksie pracy mają być stopniowe i rozpocząć się właśnie od urlopu wypoczynkowego i urlopu na żądanie. 


Urzędnicy zasypani skargami. To efekt RODO

W ciągu miesiąca od wejścia w życie nowych przepisów o ochronie danych osobowych Polacy złożyli aż ponad 600 wniosków o ukaranie firm, które je przetwarzają – ustaliła „Rzeczpospolita".


Split payment poza kartą płatniczą

Podzielona płatność (split payment), jako możliwa od tego miesiąca metoda regulowania należności wobec kontrahentów i fiskusa, dokłada przedsiębiorcom dodatkowe obowiązki. Napotykają też oni na techniczne uciążliwości, których mogliby uniknąć, gdyby wprowadzono odpowiednie zmiany w przepisach.


Więcej skarg na pracodawców. Przybywa zawiadomień od cudzoziemców i zleceniobiorców

W ciągu roku przybyło ponad 6 tys. zgłoszeń do Państwowej Inspekcji Pracy. Na warunki zatrudnienia coraz częściej skarżą się cudzoziemcy i zleceniobiorcy.

W 2017 r. do PIP wpłynęło 50,5 tys. skarg na naruszenie prawa pracy (w stosunku do roku poprzedniego to wzrost o 14,3 proc.). Najczęściej skarżyli się byli i obecni pracownicy etatowi – skierowali ponad połowę wszystkich zgłoszeń. Ale przybywa też zawiadomień od zleceniobiorców oraz cudzoziemców. W 2016 r. ci ostatni stanowili 1 proc. zgłaszających naruszenia (ok. 400–500 skarg), a rok później już 2,9 proc. (ok. 1,5 tys. zgłoszeń; wcześniej nie wyodrębniano ich nawet w oficjalnych statystykach).


Za tydzień rusza split payment. Co trzeba o nim wiedzieć?

Każdy, kto prowadzi działalność gospodarczą, dostał od swojego banku informację o założonych rachunkach VAT. Czytelnicy DGP pytają, co teraz mają zrobić. To efekt split paymentu, który wchodzi w życie 1 lipca 2018 r. Sam posiadacz rachunku VAT nie musi niczego robić.


federacja przedsiebiorców
Zapisz się na newsletter