ul. Koszykowa 61   00-667 Warszawa   tel./faks 22 826-85-87   biuro@pzpochrona.pl

Działania Związku


Dwie nowe firmy dołączyły do PZPO


Dwie kolejne firmy zasiliły szeregi Polskiego Związku Pracodawców Ochrona.

Czytaj więcej

PZPOchrona został członkiem Związku Pracodawców Business Centre Club


Polski Związek Pracodawców Ochrona w dniu 6 października 2017 r. został przyjęty do Związku Pracodawców Business Centre Club. Tym samym PZPO nabył statutowe uprawnienie do posiadania reprezentacji w Forum Dialogu ZP BCC.

Czytaj więcej

Zmiany na rynku pracy obowiązujące od stycznia 2018 roku


Inforrmujemy, że wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2018 roku wyniesie:
• 2 100 zł brutto w przypadku minimalnego wynagrodzenia za pracę wykonywaną w ramach umowy o pracę, co daje średnioroczną stawkę godzinową na poziomie 12,50 zł (2100 zł / 168 h), a po uwzględnieniu składek na ubezpieczenie społeczne minimalny koszt płacowy na poziomie 17,87 zł.
• 13,70 zł brutto za jedną godzinę pracy wykonywaną w ramach umowy zlecenia, a po uwzględnieniu składek na ubezpieczenie społeczne minimalny koszt płacowy na poziomie 16,40 zł.

Czytaj więcej

Miło nam poinformować o rozpoczęciu współpracy z a&s Polska


a&s Polska jest częścią a&s International, największej na świecie grupy wydawniczej branży security. 

Czytaj więcej

Zmiany na rynku usług ochrony - komunikat PZPO


Podobnie, jak w poprzednich latach Polski Związek Pracodawców Ochrona sygnalizuje zmiany czekające pracodawców, klientów i pracowników w nadchodzącym roku. Naszą intencją jest umożliwienie wszystkim uczestnikom rynku ochrony przygotowania się do funkcjonowania w nowych realiach ekonomicznych.

Czytaj więcej

Pismo do Min. Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dot. obciążania zleceniobiorców opłatami za umundurowanie, wyposażenie itp.


Polski Związek Pracodawców Ochrona zwrócił się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o zajęcie jednoznacznego stanowiska w przedmiocie niedopuszczalności stosowania praktyk polegających na obciążaniu zleceniobiorców opłatami za umundurowanie, wyposażenie, zapewnienie pomieszczeń, itp. w celu wypłaty wynagrodzenia niższego niż minimalna stawka godzinowa.

Czytaj więcej

<

  • Logowanie
  • Szukaj

ul. Koszykowa 61, 00-667 Warszawa,
tel./faks 22 826-85-87 biuro@pzpochrona.pl

Działania Związku


Dwie nowe firmy dołączyły do PZPO

Dwie kolejne firmy zasiliły szeregi Polskiego Związku Pracodawców Ochrona.


PZPOchrona został członkiem Związku Pracodawców Business Centre Club

Polski Związek Pracodawców Ochrona w dniu 6 października 2017 r. został przyjęty do Związku Pracodawców Business Centre Club. Tym samym PZPO nabył statutowe uprawnienie do posiadania reprezentacji w Forum Dialogu ZP BCC.


Zmiany na rynku pracy obowiązujące od stycznia 2018 roku

Inforrmujemy, że wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2018 roku wyniesie:
• 2 100 zł brutto w przypadku minimalnego wynagrodzenia za pracę wykonywaną w ramach umowy o pracę, co daje średnioroczną stawkę godzinową na poziomie 12,50 zł (2100 zł / 168 h), a po uwzględnieniu składek na ubezpieczenie społeczne minimalny koszt płacowy na poziomie 17,87 zł.
• 13,70 zł brutto za jedną godzinę pracy wykonywaną w ramach umowy zlecenia, a po uwzględnieniu składek na ubezpieczenie społeczne minimalny koszt płacowy na poziomie 16,40 zł.


Miło nam poinformować o rozpoczęciu współpracy z a&s Polska

a&s Polska jest częścią a&s International, największej na świecie grupy wydawniczej branży security. 


Zmiany na rynku usług ochrony - komunikat PZPO

Podobnie, jak w poprzednich latach Polski Związek Pracodawców Ochrona sygnalizuje zmiany czekające pracodawców, klientów i pracowników w nadchodzącym roku. Naszą intencją jest umożliwienie wszystkim uczestnikom rynku ochrony przygotowania się do funkcjonowania w nowych realiach ekonomicznych.


Pismo do Min. Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dot. obciążania zleceniobiorców opłatami za umundurowanie, wyposażenie itp.

Polski Związek Pracodawców Ochrona zwrócił się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o zajęcie jednoznacznego stanowiska w przedmiocie niedopuszczalności stosowania praktyk polegających na obciążaniu zleceniobiorców opłatami za umundurowanie, wyposażenie, zapewnienie pomieszczeń, itp. w celu wypłaty wynagrodzenia niższego niż minimalna stawka godzinowa.


federacja przedsiebiorców
Zapisz się na newsletter