Aktualności

Zapraszamy na Walne Zgromadzenie oraz obchody 25-lecia działalności PZPO!

W tym roku spotykamy się w dniach 6-7 czerwca w hotelu Warszawianka w Jachrance.

Miło nam poinformować, że do grona firm wspierających dołączyła firma DGT Spółka z o.o.

DGT od ponad 25 lat wnosi aktywny wkład w rozwój telekomunikacji w Polsce. Uczestniczy w modernizacji łączności zarówno na rynku operatorów telekomunikacyjnych, jak i w sektorach związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa wewnętrznego i zewnętrznego oraz w

2018: dwie wizje płacy minimalnej

Podwyżka najniższego wynagrodzenia o 5 proc. będzie nieproporcjonalna do wzrostu wydajności pracy — ocenia Lewiatan. Resort pracy proponuje podwyższenie w przyszłym roku płacy minimalnej z obecnych 2000 zł do 2100 zł, czyli o 5 proc.

PiS i PIP skasują śmieciówki: Inspektor PIP nakaże przekształcenie zlecenia w etat

Nakaz zawarcia umowy o pracę, test pracownika i stawka godzinowa – te narzędzia mają pomóc w zlikwidowaniu istniejących na rynku patologii.

Mężczyzna ukończył kurs ochroniarski, na który wysłał go urząd pracy. Ale firma nie miała uprawnień do jego przeprowadzenia, więc kursant nie zdobył nowego zawodu

Wszystko dlatego, że okazało się, iż firma, która organizowała kurs, nie miała uprawnień do nadawania tego typu kwalifikacji.

Większy nacisk na aspekty społeczne w przetargach

Już nie tylko umowy objęte przepisami o zamówieniach publicznych, ale również wszystkie inne mają uwzględniać klauzule społeczne – wynika z nowych zaleceń wydanych przez Radę Ministrów.

Od 2018 roku płaca minimalna pójdzie w górę

Najpierw rząd przedstawi partnerom społecznym prognozy makroekonomiczne, które umożliwią ustalenie minimalnej, wymaganej przepisami podwyżki najniższej płacy (do 10 maja).

Do przetargu z listą etatowców

GIODO i prezes UZP opracowali wskazówki dotyczące stosowania klauzul społecznych w zamówieniach publicznych. O osobach zatrudnionych u potencjalnego wykonawcy zamówienia publicznego może pozyskiwać instytucja ogłaszająca przetarg.

INTERWENCJE

Polecamy Państwa uwadze kolejne pozycje tego działu.

Oddział ZUS w Płocku w 2017 r.

Wielki sukces - po interwencji PZP Ochrona Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozwiązał umowy na świadczenie usług ochrony fizycznej w Oddziale ZUS w Płocku

Płaca minimalna. Jak pracodawcy kantują najmniej zarabiających

Płaca minimalna? Pracownik ma krzywo krawat, to już kara za nieprawidłowe wykonywanie obowiązków. Trzy kary w miesiącu i już z 13 złotych robi się 7.

ZUS wypowiada umowę ochronie

Oddział w Płocku rezygnuje ze współpracy z firmą, która płaci poniżej minimalnego wynagrodzenia.

Solidarność buntuje się przeciw ZUS

Związek zarzuca łamanie praw pracowniczych państwowemu ubezpieczycielowi.

Pracodawcy do Szydło: przetargi publiczne tylko z klauzulami społecznymi i prawem pracy

Pracodawcy chcą, aby premier Szydło zobowiązała urzędników do stosowania klauzul społecznych w przetargach.

ZUS ściąga składki ze zleceń sprzed lat, wielu firmom grozi bankructwo, milion pracowników dostanie po kieszeni

Chodzi o kilkanaście tysięcy firm działających w branży usług, m.in.: sprzątania, ochroniarskich, budownictwa czy kateringu. ZUS zaczął szczegółowo sprawdzać kontrakty cywilnoprawne, od lat powszechnie stosowane jako podstawa zatrudnienia.